這本書，雖然是2008年出版的，不過我一直沒注意到，一直到最近才有機會聽到，目前我手上還沒拿到書，就先把網路上其他先進所做的十種類型先貼上作為閱讀提示
主要分為三大類，十種類型的人，前面兩種個有三種類型的角色，後面建造者則有四種角色
A.學習型角色
.1人類學家 the Anthropologist – 構成探索之旅的真正要素並不在於發現新景物，而是以新眼光來看景物。( 普魯斯特 )
.2實驗家 the Experimenter – 我並沒有失敗。我只能說，我已經知道有一萬種方法沒有用。( 愛迪生 )
.3異花授粉者 the Cross-Pollinator – 偶而離開大家常走的路，鑽到林子裡去吧。這樣做，你每次都一定會發現一些前所未見的東西。( 亞歷山大 . 格雷翰 . 貝爾 )
B.組織型角色
4.跨欄運動員 the Hurdler - 我們決定在這十年中作些事，到月球上去，並不是因為這件事很容易，而是因為很困難，因為這個目標可以組織並考驗我們的精力和技能，因為我們願意接受這項挑戰，面對這項挑戰，我們不想拖延，我們只想獲勝。( 約翰 . 甘迺迪 )
5.共同合作人 the Collaborator – 在漫長的人生歷史裡 ( 動物界也一樣 )，學會以最有效的方式合作並就地取材發揮創意者佔上風。( 達爾文 )
6.導演 the Director – 我靠夢想過活。( 史蒂芬 . 史匹柏 )
C. 建造類角色
7.體驗建築師 the Experience Architect - 對大多數公司而言，「附加價值」不論大小，全來自客戶體驗的品質。( 湯姆 . 彼得斯)
8.舞台設計師 the Set Designer – 每個組織 ( 以及每個員工 ) 表現的好壞，多少都會受到實際辦公處所規劃、設計，和管理的影響。( 富蘭克林 . 貝克 )
9.看護人 the Caregiver - 一次考慮一個客戶，盡全力把他們一個個照顧好。( 蓋瑞 . 卡默。地角公司 )
10.說故事的人 the Storyteller – 構成宇宙的是一個個的故事，而不是原子。( 彌瑞爾 . 盧奇瑟 )
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