工作的抉擇:

最近這一兩週，剛好有同事準備換工作，中間一直有持續問我一些個人的意見，由於他的經歷是在短短兩三個星期內，遇到三種不同的

未來挑戰在挣扎,怕自己以後也會面對同樣的問題，所以先做個記錄，以後好選擇

1.第一個選擇:繼續留在原公司，薪水高，福利好，雖然目前工作上比較沒挑戰性，也沒未來性，但老闆為了留住他，跟他說以後會幫他按排一些有挑戰性的工作

2.第二個，跳槽到一家可能在幾年內就會IPO的旅遊網站，工作挑戰性高，但薪水沒原來好，但有股票選擇權的誘因，不過工作地點離家裡有點遠，每天得花大概

四個小時通勤時間

3.第三個，繼續留在原公司，但會跟幾個同事一起進行所謂私下創業，就是在外面弄個公司，開始創業，而且已經有找到bunsiness model，也就是說，風險也不算太大

 

 

關於這三個選擇，我個人給於的建議是，

1)留原公司，但要仔細觀察老闆說的話是安撫的緩兵之計，或是真的進行式

2)IPO的可能性，因為這家公司不是真的startup公司，能拿到的stock share有限，另外由於從一家有經營規模的公司，跳槽到一家快速成長中的公司，過去一定是去做貢獻的

contribution ，不可能是去那邊學習，所以薪水給的比較低，實在誠意不足，有時候，薪水給的高低也代表對方公司對你價值的評斷，相對而言，該公司認為你的價值，可能

就值這些錢

3)創業真的沒那麼單純，想要繼續留在原公司，只是時間長短，沒多久，他一定得在做一次，選擇，因為如果外面創業的公司生意好，一定沒法在兼職做，如果生意不好，反

過來說，可能也是得投入更多的心力在上面，而且根據我周遭創業朋友的例子，最後幾乎都會鬧翻，這就是中國老祖宗的智慧，公家的生意做不久，因為賺錢也會吵，不賺錢

也會吵

 

看完以上，三點可能會覺得我給的建議是廢話，其實這樣說也沒錯， 因為我不是對方，沒辦法幫對方選擇，只要他自己以後不會後悔就好，如果相同的問題給我，我可能會思考

我是創業的料嘛？如果是，當然就只有的第三個選擇，次之的選擇，我會留原公司，原因是第二家公司的不確定性太大，而且公司實在太遠，我會繼續留在公司，繼續尋找新的機會